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Mit Antworten, Lösungen und Strategien in Echtzeit begleite ich deinen entsandten Mitarbeiter beim Einleben und Einarbeiten in den USA oder wenn’s mal knifflig wird.
Im amerikanischen Unternehmen ist dein entsandter Mitarbeiter täglich mit einer neuen Kultur konfrontiert, in der vieles anders läuft. Beispielsweise was priorisiert, wie geführt, wann geplant wird. Oder wie Probleme kommuniziert werden, wie schnell sich Kunden Antworten erwarten oder wann eine Zusage verbindlich ist.
Er steht oft vor Fragen: Wie soll ich das interpretieren? Wie soll ich hier reagieren? Wie bringe ich mich am besten ein?
Er versucht, sich die Dinge selbst zusammenzureimen. Probiert auf gut Glück aus. Ist sich nicht sicher, ob er gerade (wieder) ins Fettnäpfchen tritt. Das kostet ihn Zeit und Nerven.
Verdient er sich da nicht Unterstützung – einen Guide durch die amerikanische (Arbeits)Kultur? Mit mir an seiner Seite bekommt er Antworten, Lösungen und Strategien in Echtzeit. Und jede Menge Pep Talk obendrauf.
… soll eine Präsentation erstellen, die den amerikanischen Kunden überzeugt – und bekommt von mir Feedback, bis die Präsentation sitzt.
… muss ein Gespräch mit seinem amerikanischen Team-Mitglied führen über dessen mangelnde Performance – und ich liefere ihm Formulierungen, mit denen er seine Botschaft amerikanergerecht rüberbringt.
… ist sich unsicher, ob die deutschen Meetingregeln am US-Standort funktionieren würden – und holt sich meine Einschätzung.
Individuelle Coaching-Sessions à 30 Minuten (Doppelsessions von 60 Minuten auf Anfrage möglich)
Vier Coaching-Sessions und dazwischen unbegrenzter Zugriff auf meine Expertise:
Das Trainings- und Coaching-Paket ist der optimale Einstieg für deinen Mitarbeiter in die Entsendung. Er bekommt
dein Mitarbeiter neu in die USA entsendet wird oder während seiner Entsendung auf Herausforderungen mit der amerikanischen (Arbeits)Kultur stößt.
Fragen, Zweifel und Probleme in der Arbeit und im Alltag lösen, die die vielen kulturellen Unterschieden zwischen Deutschland und den USA mit sich bringen.
dein Mitarbeiter relevanten Input zur amerikanischen (Arbeits)Kultur in Echtzeit bekommt, mit der er die richtigen Entscheidungen treffen, bessere Ergebnisse bringen und sich schneller integrieren kann. Er arbeitet effizienter, entspannter und selbstsicherer.
die Fragen und Herausforderungen deines Mitarbeiters in der Arbeit oder im Alltag auf anderen – z. B. betriebswirtschaftlichen oder persönlichen – Gründen beruhen. Hier kann ein anderer Coach mit entsprechender Spezialisierung weiterhelfen. Allerdings wird häufig unterschätzt, wie viele Herausforderungen während der Entsendung tatsächlich auf kulturellen Unterschieden beruhen. Hol dir im Zweifel meine Einschätzung dazu kostenlos in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch!
Weil ich …
Kriegen wir hin! Gemeinsam machen wir deinen Mitarbeiter fit für leben & arbeiten in Amerika.